Convênios e Parcerias

12/02/2019

Convênios garantem descontos especiais para funcionários e profissionais de enfermagem inscritos no Coren-SE

São mais de 70 empresas parceiras do Coren-SE que oferecem descontos de até 30%.

13/10/2018

Termo de Convênio – Alpha Solução em Carimbos

Benefício: 16% a 22,5% de descontos no pagamento a vista […]

02/10/2018

Termo de Convênio – Principal Fitness

Benefício: 15% de desconto no dinheiro ou cheque 10% de desconto […]

30/07/2018

Termo de Convênio – Centurion Centro de Treinamento

Benefício: 10% de desconto no Plano Mensal 20% de desconto […]

15/12/2017

Termo de Convênio – Óticas Óptima

Benefício: 15% de descontos em óculos solares e de grau, […]

05/10/2017

Termo de Convênio – Cursos Online preparatório para Residências multiprofissionais em saúde

Benefício: 15% de descontos em qualquer curso On line disponível […]

21/11/2016

Termo de Convênio – Ótica Exclusiva

Benefício: 20% de desconto em óculos para lentes de grau, […]

07/10/2016

Termo de Convênio – Jalekos & CIA

Benefício: 10% de desconto para pagamento a vista, em dinheiro […]

07/10/2016

Termo de Convênio – Joalheria A Fontes

Benefício: 15% de desconto para pagamento a vista, em dinheiro, […]

04/10/2016

Termo de Convênio – GBS Segurança Eletrônica – Instalação e Manutenção Elétrica

Benefício: 20% de desconto para pagamento a vista, em dinheiro […]

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Induzir a categoria ao engano é desserviço à profissão e coloca em risco a própria Enfermagem

Diante da perpetração de uma campanha de desinformação, motivada por

Campanha Novembro Azul: Mês da prevenção ao Câncer de Próstata

O movimento Novembro Azul teve origem em 2003, na Austrália,

Iniciada o 1° Curso de Capacitação em Consultas Ginecológicas de Enfermagem

A parceria entre Coren/SE, Secretaria de Estado da Saúde, FUNESA

Coren/SE participa de premiação no 25º CBCENF

Marcada por homenagens, abraços e agradecimentos, a cerimônia de encerramento

Relatório do PL do Piso é aprovado por unanimidade em GT na Câmara

Texto apresentado ontem define custo anual de R$ 16 bi; deputada quer incluir saúde em desoneração da folha para compensar

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